Веб-приложение по планированию и развитию карьеры
Приложение с уникальным алгоритмом,
которое не имеет аналогов в России
Как работает алгоритм?
1
Выбрать текущую и желаемую должность, подтвердить свой грейд. Указать ранее приобретенный опыт и компетенции
2
На основе заданного алгоритма приложение показывает опциональные карьерные маршруты
3
Изучить особенности должностей, необходимые экспертизы, навыки, компетенции и сложности, с которыми можно столкнуться
4
Построить оптимальный маршрут и получить перечень материалов и тренингов для собственного развития по данному направлению в формате pdf
Проблемы
Проблема 1:
Сотрудник не понимает, какие существуют карьерные перемещения и какие компетенции возможно развивать
Проблема 2:
Нет визуального образа карьерного пути
Проблема 3:
Оффлайн-формат не работает
Проблема 4:
Сотрудник не знает, как прокачать имеющиеся компетенции
Проблема 5:
Перенагруженный информацией документ с непонятным функционалом в формате презентации или текстового документа
На что влияет внедрение приложения
Растет
внутренний рекрутинг
Сотрудники знают куда двигаться и остаются в компании дольше
Увеличивается
вовлеченность персонала
Руководители не тратят время на объяснение карьерных возможностей
Порядок внедрения
Загружаем описание должностей и обязанностей
Определяем правила и исключения системы переходов с должности на должность
Адаптируем алгоритм под конкретную компанию
1500+
Сотрудников воспользовались карьерным навигатором
5000+
Построено количество карьерных маршрутов
00000
что-то еще
Отзывы
ТЕКСТ ОТЗЫВА
Валерий Лебедко
Philip Morris
ТЕКСТ ОТЗЫВА
Константин Лабзин
Технический директор LEVEL
Помогите своим сотрудникам планировать и развивать карьеру осознанно.
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.