15 ФЕВРАЛЯ 2017

Что важно знать про бизнес-симуляции

Представьте, что обучаясь вождению, в вашем распоряжении была бы симуляционная игра. Вы могли бы сесть за руль, видео и аудио эффекты создавали бы реалистичную картину дороги. Как вы думаете, помогло бы это лучше подготовиться к экзамену на получение водительских прав? Чувствовали бы вы себя более уверенно, впервые садясь за руль настоящего автомобиля? Наверняка, ваш ответ — да.

Именно поэтому бизнес-симуляции так важны для обучения, и этот способ обязательно нужно применить и к вашему бизнесу.

Что такое бизнес-симуляция?

Бизнес-симуляция — это интерактивная программа с интегрированными аудио и видео эффектами, которые создают реалистичные сценарии и ситуации.

Цель симуляции — создать мотивацию к активному участию пользователя в обучении. Он легко сможет применить выученные навыки в реальной жизни после практики в безрисковой обстановке.

Почему симуляции подходят для бизнеса?

65% людей имеют визуальную память

поэтому они получат больше пользы, воспринимая новую информацию через органы чувств, а не проходя тесты или сдавая экзамены.
Имитации сильнее вовлекают

учеников в образовательный процесс. Благодаря тому, что игры подобного рода позволяют учащимся проводить параллели с обычной жизнью, они быстрее запоминают материал и воспроизводят выученное.
Симуляции можно использовать в рамках корпоративного обучения

Например, если в компании идет тренинг по межличностной коммуникации, сотрудники могут получить от курса больше пользы, если примут участие в имитационной игре, а не просто будут отвечать на вопросы с экрана. Тематические исследования и ролевые игры вызывают у учащихся эмоции, поэтому им нужно будет задействовать навыки критического мышления, а не просто отвечать заученными фразами.

Как мне использовать бизнес-симуляции в компании?

Разработайте стратегию по внедрению игр в рабочий процесс, опишите конкретную пользу для вашей компании и рассчитайте прибыль от инвестиции (ROI).

Ответьте себе на эти вопросы:

Инвестируя в имитационную игру, вы сможете уменьшить время, необходимое каждому сотруднику на запоминание материала на обычном тренинге? Или же вы снизите время, необходимое новым сотрудникам для того, чтобы влиться в работу?
Сможете ли вы внедрять большее количество полезных тренингов в год, так как тренера не будут тратить время на объяснения?
Можете ли вы показать, насколько уменьшится количество ошибок на рабочем месте?

Если вам удастся объяснить все это, вы легко сможете заручиться поддержкой руководства.

Вам нужен надежный партнер. Вы можете выбрать компанию, которая занимается разработкой имитационных игр и сможет создавать их под ваши нужды.

После полноценного тестирования курса, нужно запустить его в вашей компании. Теперь осталось только ждать результатов.

Если вы постоянно оптимизируете вашу учебную стратегию, то обязательно рассмотрите имитационные игры в рамках корпоративного обучения. Внедрение игр обеспечит вашей компании конкурентное преимущество, поэтому обдумайте потенциальную выгоду.

Поделиться