бизнес-симуляции

БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ

Обучайте сотрудников в безопасной игровой среде.

Реалистичная имитация процессов управления
и принятия решений

Участники отрабатывают управленческие навыки, ставят стратегические цели, принимают тактические решения, выстраивают отношения с клиентами и партнерами — в безрисковой среде решают все те задачи, с которыми сталкиваются сотрудники любой крупной корпорации.

Какие задачи решают бизнес-симуляции

Опыт приобретается путем проб и ошибок в безопасной для человека и бизнеса среде. Принятие решений в жизни влечет за собой неизбежные последствия, тогда как в игре можно допустить любые ошибки и проследить, как они влияют на конечный результат.
Отработка конкретных навыков, например, выявления потребностей клиента или принятия решений о распределении ресурсов в проекте.
Повышение вовлеченности пользователей в образовательный процесс.
Формирование у сотрудников желаемых моделей поведения.
Получение целостного представления о работе компании, понимание принципов работы различных подразделений, их связи и взаимного влияния.
Оценка знаний и компетенций. Для повышения мотивации производят оценку прогресса.
Развитие HR-бренда и трансляция корпоративной культуры.
01
03
05
02
04
06

Кейсы и отзывы

Бизнес-симуляция по управлению гипермаркетом
Бизнес-симуляция
«Экономика металлургического
предприятия»
Бизнес-симуляция по работе склада
Игорь Ильичев
Интерактивный бизнес-симулятор «Стандарты
менеджмента»
МИСиС
Мы обратились в LEVEL за бизнес-симуляцией для обучения студентов МИСиС. Во время работы, команда проекта глубоко погрузилась в специфику металлургической промышленности и выполнила задачу на высоком техническом и методологическом уровнях.
Мария Ковалева
Газпромбанк
LEVEL — наш партнер в области разработки бизнес-симуляций для обучения сотрудников фронт-офисных подразделений банка. За время сотрудничества компания смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность.

Конкретная польза от инвестиций

ROI (возврат инвестиций) можно спрогнозировать на основе важнейших показателей, например, снижения числа ошибок или уменьшения времени на адаптацию новых сотрудников. Симуляции используют для обучения топ-менеджеров (от 100 человек) и линейного персонала (от 1000 человек).

Высокая эффективность в разных сферах бизнеса

Мы создали несколько десятков бизнес-симуляций и на собственном опыте убедились, что их внедрение помогает нашим клиентам обеспечить конкурентное преимущество.
Сотрудники развивают ключевые навыки управления магазином: товарооборот, администрирование, клиентский сервис и управление персоналом.
Студенты МИСиС проходят экономическую стратегию, в которой нужно развить металлургическое производство и повысить капитализацию компании.
Руководители дополнительных офисов учатся планировать и выполнять задачи, анализировать информацию, управлять сотрудниками и решать реальные бизнес-кейсы.
Новые сотрудники учатся управлять складом. Задача — добиться максимальной производительности складского комплекса и обработать как можно больше товаров.
Менеджер проектов учится принимать верное решение о параметрах фиксированной или мобильной связи для разных типов заказчиков.

Работа с надежным провайдером

У нас самая опытная команда по созданинию бизнес-симуляций в России: с 2012 года разработали десятки симуляций для крупнейших российских и зарубежных компаний.
В каждом проекте участвуют: один или несколько педагогических дизайнеров, разработчики, корректор-тестировщик и дизайнеры. Взаимодействие обеспечивает руководитель проекта.
Соблюдаем дедлайны, постоянно поддерживаем связь и оперативно решаем все вопросы: от проведения интервью с экспертами до тестирования в вашей системе.
Глубоко изучаем предметную область, продумываем игру, сюжет, фабулу и разрабатываем подходящие игровые механики.
Отлаженный прозрачный процесс
Выделенная команда специалистов
Серьезная методологическая основа
Оставьте заявку или позвоните нам +7 499 283 88 42

Нужен проект?

Прикрепить бриф
Прикрепить бриф