БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИИ

Обучайте сотрудников в безопасной игровой среде.
бизнес-симуляции

Реалистичная имитация процессов управления
и принятия решений

Участники отрабатывают управленческие навыки, ставят стратегические цели, принимают тактические решения, выстраивают отношения с клиентами и партнерами — в безрисковой среде решают все те задачи, с которыми сталкиваются сотрудники любой крупной корпорации.

Какие задачи решают бизнес-симуляции

Опыт приобретается путем проб и ошибок в безопасной для человека и бизнеса среде. Принятие решений в жизни влечет за собой неизбежные последствия, тогда как в игре можно допустить любые ошибки и проследить, как они влияют на конечный результат.
Отработка конкретных навыков, например, выявления потребностей клиента или принятия решений о распределении ресурсов в проекте.
Повышение вовлеченности пользователей в образовательный процесс.
Формирование у сотрудников желаемых моделей поведения.
Получение целостного представления о работе компании, понимание принципов работы различных подразделений, их связи и взаимного влияния.
Оценка знаний и компетенций. Для повышения мотивации производят оценку прогресса.
Развитие HR-бренда и трансляция корпоративной культуры.
01
03
05
02
04
06

Кейсы и отзывы

Бизнес-симуляция по работе склада
Игорь Ильичев
Интерактивный бизнес-симулятор «Стандарты
менеджмента»
МИСиС
Мы обратились в LEVEL за бизнес-симуляцией для обучения студентов МИСиС. Во время работы, команда проекта глубоко погрузилась в специфику металлургической промышленности и выполнила задачу на высоком техническом и методологическом уровнях.
Мария Ковалева
Газпромбанк
LEVEL — наш партнер в области разработки бизнес-симуляций для обучения сотрудников фронт-офисных подразделений банка. За время сотрудничества компания смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность.
Бизнес-симуляция
«Экономика металлургического
предприятия»
Бизнес-симуляция по управлению гипермаркетом

Конкретная польза от инвестиций

ROI (возврат инвестиций) можно спрогнозировать на основе важнейших показателей, например, снижения числа ошибок или уменьшения времени на адаптацию новых сотрудников. Симуляции используют для обучения топ-менеджеров (от 100 человек) и линейного персонала (от 1000 человек).

Высокая эффективность в разных сферах бизнеса

Мы создали несколько десятков бизнес-симуляций и на собственном опыте убедились, что их внедрение помогает нашим клиентам обеспечить конкурентное преимущество.
Сотрудники развивают ключевые навыки управления магазином: товарооборот, администрирование, клиентский сервис и управление персоналом.
Студенты МИСиС проходят экономическую стратегию, в которой нужно развить металлургическое производство и повысить капитализацию компании.
Руководители дополнительных офисов учатся планировать и выполнять задачи, анализировать информацию, управлять сотрудниками и решать реальные бизнес-кейсы.
Новые сотрудники учатся управлять складом. Задача — добиться максимальной производительности складского комплекса и обработать как можно больше товаров.
Менеджер проектов учится принимать верное решение о параметрах фиксированной или мобильной связи для разных типов заказчиков.

Работа с надежным провайдером

У нас самая опытная команда по созданинию бизнес-симуляций в России: с 2012 года разработали десятки симуляций для крупнейших российских и зарубежных компаний.
Выделенная команда специалистов
В каждом проекте участвуют: один или несколько педагогических дизайнеров, разработчики, корректор-тестировщик и дизайнеры. Взаимодействие обеспечивает руководитель проекта.
Отлаженный прозрачный процесс
Соблюдаем дедлайны, постоянно поддерживаем связь и оперативно решаем все вопросы: от проведения интервью с экспертами до тестирования в вашей системе.
Серьезная методологическая основа
Глубоко изучаем предметную область, продумываем игру, сюжет, фабулу и разрабатываем подходящие игровые механики.

Нужен проект?

Оставьте заявку или позвоните нам +7 (977) 474 30 57
Прикрепить бриф
Прикрепить бриф