Работа в Level
Построй успешную карьеру вместе с нами
Что Вы получите
Ведущая компания на рынке электронного
обучения в России
Карьера внутри компании
Развитие и обучение: система
обучения и наставничества
Возможность работать с российскими
компаниями из топ-100
Кого мы ищем
Менеджер e-learning проектов
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера e-learning проектов, или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн обучения.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций.

Опыт работы: 1−3 года

Базовые требования
Человек, которого мы ищем, умеет и любит налаживать качественные коммуникации с клиентом и с командой. Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности. Ориентирован на результат. Сделывает, а не делает. Просчитывает риски, следит за договоренностями. Работал на стороне клиента в HR, проджектом или аккаунтом в агентстве или интеграторе.

Что делает?
Менеджер управляет задачами для исполнителей, сроками, бюджетом, отношениями с клиентами. Управление разработкой: знает зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг. Ставит грамотные задания дизайнерам, методологам и разработчикам, контролирует реализацию, отличает хороший результат от плохого. Понимает задачи клиентов, может презентовать и защитить решения.
Проджект: ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что делать, когда всё пошло не так.
Аккаунт: ведет документооборот, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает, управляет ожиданиями.
Экономика проектов: может сходу оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и уменьшает риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.
Имеет перспективу вырасти до ведущего менеджера и руководителя группы: осуществляет наем, обучение, наставничество, следит за экономикой, контролирует качество и этику, развивает продукты и процессы в компании.

Система обучения и наставничества:

В компании действует система грейдов, привязанная к знаниям, навыкам, опыту успешных проектов и оценкам. Раз в 3−6−12 месяцев на личной планёрке менеджер с ведущим или руководителем направления обсуждают план роста и определяют список задач для перехода на следующий уровень.
Практика: чтобы стать супер профессионалом в управлении онлайн-обучением нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций как минимум по одному проекту в каждом направлении.
Выстроен общий план обучения менеджеров на 200 часов самостоятельного изучения. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты. Раз в неделю проводим внутренние семинары, анализируем опыт выполненных проектов. У каждого менеджера есть наставник и регулярные личные планёрки с обзором задач.

К чему нужно быть готовым:

Распределённые команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи. Не принято опаздывать на встречи, забывать про задачи и срывать сроки. Работы реально много. Бывают короткие поездки в другие города. Менеджер должен глубоко разбираться во всём, что происходит на его проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов. Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут. Потребуется учиться постоянно, много, быстро. В компании созданы все условия для роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Условия:
  • Интересные проекты;
  • Перспективы роста до ведущего менеджера и руководителя направления;
  • Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения;
  • Удобный офис в районе метро Белорусская;
  • График работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов по Московскому времени;
  • Оформление по ТК;
  • Отпуск 4 недели + официальные праздники.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами / аккаунт-менеджер
В компанию Level (levellab), часть ITM Group нужен менеджер по работе с клиентами.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов и современных игровых решений

Опыт работы: 1−3 года

Обязанности:
  • Работа с базой клиентов, тёплыми и входящими звонками;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Ведение CRM (AmoCRM);
  • Ведение переговоров до завершения сделки и передачи проекта в производство;
  • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами;
  • Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях.

Требования:
  • Владение навыками переговоров и продаж;
  • Подтверждённые высокие результаты продаж;
  • Навык брифинга/выявления особенностей проекта;
  • Умение и желание работать в команде.

Условия:
  • Работа с компаниями из списка ТОП 500;
  • Большие перспективы на быстрорастущем рынке;
  • Компенсация 50% стоимости профессионального обучения;
  • Удобный офис в районе метро Белорусская;
  • График работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов;
  • Оформление по ТК;
  • Отпуск 4 недели + официальные праздники.
Офис-менеджер
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера офиса.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций.

Опыт работы: 1−3 года

Базовые требования
  • Человек, которого мы ищем, умеет и любит решать любые стандартные бытовые задачи.
  • Самостоятельный: можно поставить задачу и не волноваться о ее выполнении. Если что-то окажется непонятно — сам задаст вопросы.
  • Ответственный: укладывается в срок без напоминаний, а если не укладывается — говорит об этом заранее и аргументированно.
  • Внимательный: не делает ошибки по невнимательности.
  • Ориентирован на результат. Сделывает, а не делает.

Обязанности
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, воды, чая, кофе в офис и другое);
  • Организация мероприятий компании (корпоративы, тимбилдинги, бизнес игры, дни рождения сотрудников);
  • Внутренний документооборот и отчетность (подрядчики, клиенты, координация процесса КДП (этому научим);
  • Подготовка стандартных комплектов документов для участия в тендерах

Дополнительные требования:
  • Уверенный пользователь ПК (знание программы Excel, Word);
  • Обучаемость;
  • Умение и желание работать в команде;
  • Высокий темп работы, исполнительность;
  • Внимание к деталям.

Условия:

  • Удобный офис в районе метро Белорусская;
  • График работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов по Московскому времени;
  • Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения;
  • Оформление по ТК.
HR менеджер
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем HR менеджера.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических учебных курсов и современных обучающих игр. Работаем с ТОП-100 ведущих компаний России. Наши проекты заметны на рынке и есть куда развиваться.

Опыт работы: 1−3 года

Обязанности:
  • Презентация компании и вакансий соискателям;
  • Составление различных тестовых заданий, кейсов;
  • Подбор персонала, проведение всех циклов собеседования;
  • Помощь новым сотрудникам в адаптации;
  • Организация и проведение различных активностей: корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мини бизнес-тренинги для персонала и т. д.;
  • Участие в оценке и развития персонала;
  • Частичное ведение кадрового документооборота, табеля, графика отпусков и т. д.;

Требования:

  • Законченное в/о, знание Тк Рф;
  • Опыт работы в подборе и поиске персонала;
  • Грамотная речь, коммуникабельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
  • Интересные проекты;
  • Перспективы роста;
  • Удобный офис в районе метро Белорусская;
  • График работы: 5/2, гибкий график, полная занятость (офис м. Белорусская)
Ведущий дизайнер / дизайнер инфографики
В команду Levellab.ru нужен дизайнер.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов и современных игровых решений.

Опыт работы: 1−3 года

Обязанности:
  • работа в составе проектных команд;
  • отрисовка интерфейсов, слайдов и инфографики;
  • разработка общей стилистики курсов и интерфейсов;
  • контроль качества работы дизайнеров;
  • работа с контентом, превращение его в графический вид;
  • опционально — отрисовка иллюстраций.

Требования:

  • знание основ дизайна и верстки;
  • владение профессиональными инструментами;
  • наличие портфолио (на первом этапе является определяющим критерием).

Условия:
  • интересные проекты;
  • перспективы роста;
  • компенсируем 50% стоимости профессионального обучения;
  • удобный офис в районе метро Белорусская;
  • график работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов.
  • оформление по ТК;
  • отпуск 4 недели + официальные праздники.
Методолог e-learning / педагогический дизайнер
В команду Level (levellab.ru) требуется методолог-сценарист учебных курсов.

Опыт работы: 1−3 года

Подходят кандидаты со следующим бэкграундом:
  • журналист, копирайтер, технический писатель, редактор, сценарист,
  • контент-менеджер,
  • методист,
  • бизнес-тренер.

Обязанности:
  • создание методологических и креативных концепций учебных курсов и бизнес-симуляций;
  • проведение интервью с экспертами;
  • написание структуры и контента учебных курсов;
  • разработка кейсов;
  • разработка моделей оценки (психометрика);
  • разработка героев, характеров, диалогов, историй.

Требования:

  • у методолога сильная логика. Он видит несоответствия в изложении материала, умеет отжимать «воду» и думает о пользе для обучения.
  • не боится критики, умеет аргументированно объяснять, обосновывать свою точку зрения. Доброжелательный. Открытый.
  • наличие портфолио или опыта работы в e-learning будет преимуществом.

Система обучения и наставничества
  • в компании действует система грейдов, привязанная к знаниям, навыкам, опыту успешных проектов и оценкам. Раз в 3-6-12 месяцев на личной планёрке методолог с ведущим или руководителем направления обсуждают план роста и определяют список задач для перехода на следующий уровень.
  • практика: чтобы стать супер профессионалом в онлайн-обучении нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций как минимум по одному проекту в каждом направлении.
  • выстроен общий план обучения методологов-сценаристов на 300 часов самостоятельного изучения. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты.
  • раз в неделю проводим внутренние семинары, анализируем опыт выполненных проектов.
  • у каждого методолога есть наставник и регулярные личные планёрки с обзором задач.

Условия:
  • интересные проекты;
  • перспективы роста до ведущего методолога и руководителя направления;
  • компенсируем 50% стоимости профессионального обучения;
  • удобный офис в районе метро Белорусская;
  • график работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов по Московскому времени;
  • оформление по ТК;
  • отпуск 4 недели + официальные праздники.
Ведущий юнити разработчик / Senior unity developer
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group ищем опытного unity-разработчика, на разработку обучающих игр.
Компания занимается корпоративным обучением: созданием классических учебных курсов и современных обучающих игр. Наши проекты заметны на рынке и есть куда развиваться. Похожие проекты из портфолио: http://www.levellab.ru/projects/4/, http://levellab.ru/projects/misis, http://levellab.ru/projects/19/. Работа в составе проектной команды.

Опыт работы: 1−3 года

Мы ждем от Вас:
  • Опыт разработки игр на Unity;
  • Умение работать с системами контроля версий;
  • Знание ООП, алгоритмов и структур данных.
  • Умение разрабатывать и поддерживать стройную архитектуру, которая не разрушится под требованиями геймдизайнеров.

Условия:
  • интересные проекты;
  • перспективы роста;
  • компенсируем 50% стоимости профессионального обучения;
  • удобный офис в районе метро Белорусская;
  • график работы — пятидневка, в среднем с 10 до 19 часов по Московскому времени;
  • оформление по ТК;
  • отпуск 4 недели + официальные праздники.
Отправить резюме
Ваше резюме
Вакансия
Имя
Комментарий