Обратный звонок
En
Ru
Связаться
Связаться

Менеджер проектов

В команду ищем менеджера e-learning проектов или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн-обучения
  • Гибкость и умение подстраиваться под любые изменения;
  • Организованность, самостоятельность и внимательность;
  • Умение налаживать коммуникации с клиентом и с командой;
  • Умение укладываться в срок без напоминаний, следовать договоренностям;
  • Умение управлять рисками;
  • Умение достигать цели с намерением показать наилучший результат;
  • Системность мышления, конструктивность.
Менеджер управляет проектами, задачами для специалистов (методологи, дизайнеры, тестировщики, разработчики и т. д.), сроками, бюджетом, рисками, отношениями с клиентами.



  • Управление разработкой проектов. Знает, зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг, какой формат обучения лучше выбрать и как сделать проект качественно в срок и бюджет. Ставит грамотные задачи дизайнерам, методологам и разработчикам, в том числе ищет и привлекает внештатных специалистов. Работает с внутренней системой Easy Redmine, контролирует реализацию проекта, отличает хороший результат от плохого. Ведет проекты как с нуля, так и с доработками. Понимает задачи клиентов, может выдвинуть решения, аргументировать и защитить их. Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что предпринять, когда всё пошло не так.

  • Аккаунт. Ведет документооборот с клиентами и подрядчиками, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает их, управляет ожиданиями, способствует улучшению взаимоотношений с клиентами.

  • Экономика проектов. Может оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и нивелирует риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.
  • Интересные проекты, профессиональные и приятные коллеги;
  • Cейчас преимущественно удаленная работа, но можно приходить в офис;
  • Офис в районе метро Белорусская (7 минут пешком);
  • График работы — пятидневка, 40 часов в неделю;
  • Оформление по ТК.
  • Выстроен общий план обучения менеджеров, в котором даны рекомендации статей, книг, видеолекций, вебинаров и семинаров — https://levellab.ru/academy/manager-plan;
  • Есть наставник и еженедельные личные встречи 1:1 с руководителем отдела и менеджером внутренних проектов с обзором задач, сложностей и порядка в отчетности;
  • Два раза в неделю планерка с руководителями отделов и менеджерами проектов.
  • Удаленные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования и грамотной обратной связи;
  • Не принято опаздывать на собрания, встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
  • Работы много: один менеджер ведет в среднем 5 уникальных проектов с разными клиентами или 25 однотипных поточных проектов;
  • Проведение брифов, встреч и созвонов с клиентами по проектным вопросам и согласованиям. Презентация клиентам готовых результатов и умение их защитить;
  • Бывают короткие поездки в другие города России;
  • Менеджер должен разбираться во всем, что происходит в проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов;
  • Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
  • Постоянно и много учиться.

Чтобы откликнуться, высылай свое резюме по адресу es@levellab.ru, в теме укажи «Отклик на вакансию менеджера проекта».
Или воспользуйся формой ниже:

Ваше резюме
Ваше резюме
Как правило, к нам приходят
Мотивированные
на профессиональное
развитие